O seguro por afastamento do trabalho é uma cobertura extra que pode ser adicionada no Seguro de Vida e oferece segurança em casos de doença e incapacidade temporária.
É bastante utilizado pois fornece assistência para o segurado e sua família em caso de imprevistos.
Entenda mais sobre o funcionamento desta cobertura.
Como funciona o seguro por afastamento do trabalho?
Mesmo indesejadamente, imprevistos, acidentes e doenças podem acontecer a qualquer momento e a pessoa pode precisar se afastar do trabalho por conta disso.
Tendo o seguro por afastamento do trabalho como cobertura extra do seguro de vida, em casos como esses, o contratante recebe uma proteção financeira pelo tempo em que precisar ficar afastado.
Ao ocorrer a necessidade de afastamento, o segurado precisa acionar a seguradora e, com os laudos comprobatórios em mãos, solicitar a cobertura financeira pelo tempo necessário. Todos os termos, valores e condições para receber o seguro estarão detalhados no contrato no ato de contratação.
O pagamento é realizado em diárias, com o valor estipulado na contratação.
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Contratar a cobertura de seguro por afastamento do trabalho compensa?
A contratação do seguro por afastamento do trabalho não apenas compensa como é muito importante para o segurado e sua família.
Em lares onde o segurado é autônomo e o único provedor do sustento, a necessidade de se afastar da função pode deixar a família e o segurado em uma situação nada favorável. Com a cobertura extra contratada, é possível respirar mais tranquilo sabendo que, se algo acontecer, a seguradora irá repassar o valor pré-estipulado.
Essa maior tranquilidade pode até ajudar na recuperação do segurado, pois sua cabeça poderá focar totalmente em si, sem se preocupar com a vida financeira.
Quem pode contratar o seguro por afastamento do trabalho?
O seguro pode ser contratado por profissionais autônomos ou liberais que não são contratados por uma empresa fixa, portanto, dependem totalmente de trabalharem para obter sua remuneração.
Seguro por afastamento do trabalho: seguro de vida
Para poder contratar o seguro por afastamento do trabalho, é preciso que a pessoa contrate antes um seguro de vida.
O seguro de vida é uma modalidade de seguro voltada para assegurar a pessoa contra eventualidades que possam acontecer. Em caso de sinistro (realização de uma cobertura prevista na apólice), o segurado ou a sua família recebe uma indenização.
Indenização por acidentes pessoais, morte acidental, assistência funeral individual e coberturas de despesas médicas, hospitalares e odontológicas, estão incluídas no seguro de vida.
Existem algumas categorias dentro do seguro de vida, como o Seguro de vida mulher, que tem alguns pontos e coberturas diferentes, pensadas para dar tranquilidade para o público feminino e seus familiares.
Quem pode contratar o seguro de vida?
A idade máxima para a contratação de um seguro de vida pode variar de acordo com as corretoras e seguradoras. Geralmente, a idade limite é de 64 anos, mas já existem no mercado opções de seguro de vida para idoso, em que esse limite de idade é maior.
Porém, mesmo a contratação sendo possível, quanto mais idade tiver o segurado, mais caro irá ficar o seguro, porque a possibilidade do desenvolvimento de doenças ou acidentes em idosos é maior do que em pessoas mais jovens.
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A Executiva Corretora de Seguros trabalha com total transparência, buscando fornecer tranquilidade para os seus clientes.
Está no ramo desde 1982, portanto possui vasta experiência na comercialização de seguros e um amplo leque de opções.
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