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  • dezembro 2, 2021

Seguro de Vida Caixa: perguntas mais comuns

Ter um seguro de vida é praticamente essencial nos dias de hoje e, ao contrário de antigamente, muitas pessoas já contrataram uma apólice. Porém, apesar de serem muito presentes, os planos ainda trazem muitas dúvidas. Hoje, vamos responder às questões sobre o Seguro de Vida Caixa para correntistas, funcionários ou ex-funcionários da Caixa, apólice exclusiva e segurada pela Bradesco Vida e Previdência!

Seguro de Vida Caixa: perguntas mais comuns

Seguro de Vida da Caixa para correntistas: o que é ?

Um seguro é um contrato do qual uma das partes (seguradora) se obriga, por meio da cobrança de um valor mensal/anual (prêmio), a indenizar a outra (segurado ou beneficiário) em determinados eventos ou prejuízos previstos/cobertos no contrato de seguro. 

No caso, o Seguro de Vida Caixa Econômica para correntistas, trata-se de uma apólice exclusiva que tem a função de proteger o segurado e seus familiares, prevenindo prejuízos financeiros que podem acabar aparecendo em situações inesperadas, como morte do titular do seguro ou em casos de alguma doença ou acidente que gere invalidez, por exemplo.

Não são todas as pessoas que sofrem algum acidente, mas é algo a que todo mundo está sujeito. Por esse motivo, se tiver uma conta corrente na Caixa Econômica ou é funcionário/ex-funcionário Caixa, contratar uma apólice pode ser benéfico para evitar que algum ocorrido possa prejudicar a sua saúde financeira ou a de sua família. 

Como fazer um Seguro de Vida na Caixa? Quais as coberturas da apólice para correntistas?

Se está pesquisando para saber como funciona o Seguro de Vida da Caixa para correntistas, saiba que essas apólices exclusivas têm várias coberturas. 

Confira o que você tem direito ao contratar as apólices de Seguro de Vida da Caixa Econômica Federal exclusivo para correntistas, funcionários ou ex-funcionários: 

  • Apólice coletiva por adesão (riscos muito baixos de sofrer cancelamento por parte da seguradora)
  • Capital disponível para cobertura inédita de transplante de órgãos;
  • Seguro para seus familiares em caso de morte por causas naturais e acidentais;
  • Seguro para casos de invalidez permanente total ou parcial por acidente;
  • Cobertura para cônjuge ou companheiro (a) com 50% do valor contratado, sem custos adicionais;
  • É possível contratar os outros 50% a partir de um pagamento adicional;;
  • Cobertura para tratamentos de doenças crônicas graves em estado grave*;
  • Indenização especial por morte acidental aos familiares;
  • Indenização em caso de diagnóstico de câncer feminino;
  • Isenção por seis meses do pagamento da mensalidade do seguro em caso de desemprego;
  • Auxílio-alimentação para a família em caso de morte do segurado;
  • E muitas outras…

*Cobertura não válida para condições de saúde já existentes no momento da contratação.

Seguro de vida da Caixa: como funciona? Quem tem direito ao seguro?

Ao assinar o contrato do Seguro de Vida Caixa Federal para correntistas, funcionários ou ex-funcionários Caixa, você garante indenização para a sua família no caso de falecimento, por exemplo. Porém, essa apólice também garante o  benefício de estender a cobertura morte para o seu cônjuge com  cobertura de equivalente 50% do valor contratado para o Segurado Principal. Tudo isso para aumentar ainda mais a cobertura do plano. 

Além disso, com o pagamento de mais 50% do valor, é possível que a cobertura morte para o cônjuge seja  ampliada para 100%.

Como receber Seguro de vida Caixa?

Se já é correntista do banco e quer saber como resgatar Seguro de Vida Caixa, saiba que é muito simples. 

Basta ligar para o seu corretor de seguros, enviar a documentação necessária e aguardar para que o pedido seja analisado.

Também é possível dar entrada no processo de sinistro diretamente com a Seguradora, mas contar com o auxílio do seu corretor é sempre mais recomendado. 

O processo pode demorar de 10 a 30 dias, mas logo você ou a sua família receberão a resposta da solicitação!

Como fazer Seguro de Vida pela Caixa: declaração no Imposto de Renda

A declaração no Imposto de Renda também gera muitas dúvidas nas pessoas que contratam uma apólice de seguro. Porém, o que elas não sabem é que esse pagamento não precisa ser declarado no imposto, já que não vai ser abatido. Os formulários, inclusive, nem costumam ter o campo para o preenchimento desse valor. 

Porém, se você foi o beneficiário de alguém e acabou recebendo algum valor do seguro, aí sim será necessário declará-lo. 

Essa quantia poderá ser inserida no campo “Rendimentos Isentos e Não Tributáveis”, sendo necessário acrescentar o código referente às apólices de seguro de vida. Essa quantia, no entanto, não gera tributos extras. 

Como fazer um Seguro de Vida pela Caixa: a Executiva pode ajudar os correntistas

Se você está convencido a contratar um Seguro de Vida pela Caixa, apólice exclusiva para correntistas e segurada pela Bradesco Vida e Previdência, saiba que chegou ao site certo. Na Executiva Seguros, te auxiliamos na contratação da apólice para correntistas, funcionários ou ex-funcionários da Caixa, deixando todo o processo muito mais simples.

Além disso, caso precise acionar o seguro, poderá entrar direto em contato conosco, para providenciarmos os trâmites necessários para que você ou a sua família possam garantir a vigência de todas as coberturas no menor período de tempo possível. 

Leia também:

  • Seguro de vida tem carência?

Que tal conferir a nossa tabela de seguro de vida e escolher o seu plano agora mesmo? 

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Você sabe como funciona o seguro de vida ou o por que ele é tão importante para a tranquilidade financeira da sua família? Muitas pessoas não sabem, mas esse produto não apenas protege os familiares ou beneficiários que foram indicados, mas também o próprio segurado. Quer saber mais sobre indenizações, os tipos de cobertura e outras dúvidas referentes ao seguro? Então, leia esta material que preparamos para você! O que é seguro de vida? O seguro é um um produto securitário que oferece uma indenização para o segurado ou para seus familiares/beneficiários, caso o titular venha a falecer ou sofra algum acidente. De fato, a cobertura mais conhecida é para morte natural ou acidental, onde os familiares/beneficiários recebem o repasse da indenização.  Contudo, também é possível adicionar outras coberturas da apólice de seguro de vida, como o caso da assistência funeral, por exemplo. Veja outras coberturas que você pode incluir: Invalidez permanente, seja total ou parcial, causada por doença ou acidente;*Despesas com contas médicas, hospitalares e odontológicas;*Diárias por incapacidade temporária ou por internação hospitalar;*Doenças graves, como câncer, AVE, entre outros.* *Confirme com seu corretor de seguros sobre disponibilidade e condições de contratação. Como fazer seguro de vida em Brasília? Qualquer pessoa com mais de 14 anos pode contratar um seguro. Como há diversos planos, com coberturas e condições diferentes, é costumeiro que o segurado realize uma cotação/simulação de seguro de vida, com base em suas características pessoais e necessidades. Vale destacar que para menores de 16 anos, não é permitida a contratação de uma apólice de Seguro de Vida sem que haja um representante legal/tutor presente.  Para montagem de cotações, a corretora solicitará diversas informações a respeito do proponente (futuro segurado), como seu histórico de saúde e sua profissão. Caso ele tenha uma doença pré-existente ou tenha uma profissão de alto risco, a seguradora fará análise quanto à aceitação da contratação, podendo o valor do seguro sofrer um acréscimo caso a seguradora aceite. Para as pessoas que atuam nessas profissões, pode ser que já haja contratação de uma apólice de seguro de vida empresarial, mas, caso ainda não o tenham, é altamente recomendado que contratem um seguro de vida individual. Como dissemos anteriormente, o seguro repassa aos beneficiários a indenização por morte do segurado. É comum que as apólices tenham as coberturas de Morte e Morte Acidental, sendo que, dentre as seguradoras, a cobertura de Morte Acidental pode aparecer como automática ou opcional.  A inclusão da cobertura de Morte Acidental agrega muita segurança à apólice, pois garante pagamento da indenização em dobro, caso o segurado faleça em função de um acidente.  Assim sendo, no momento da contratação, o proponente escolhe o tipo de plano de seguro que deseja contratar e indica os beneficiários na sua apólice.  Conheça o simulador de seguro de vida da Executiva Corretora de Seguros! Inserir banner tirinha Simulador de cálculo. Seguro de vida: como funciona? Muitas pessoas têm dúvida em como receber seguro de vida por morte, por acidente, por invalidez e por outras situações que o seguro cobre.  Em caso de invalidez ou acidente, é o próprio segurado ou um familiar que deverá entrar em contato com o seu corretor, que irá solicitar toda a documentação e acionará a seguradora. Caso o segurado tenha falecido, é a família ou os beneficiários que darão abertura no processo de sinistro do seguro. Após toda a documentação ser analisada e a indenização ser liberada pela Seguradora, os beneficiários receberão o valor de uma vez só, cada um em sua conta bancária. Caso o titular não tenha indicado seus beneficiários, o pagamento será repassado aos seus herdeiros legais (cônjuge, filhos, etc.). A divisão é feita da seguinte forma: metade para o cônjuge e metade para os herdeiros. Caso não haja cônjuge, o pagamento é feito apenas para os herdeiros. Para que os beneficiários recebam a indenização, eles devem apresentar os laudos médicos, certidão de óbito, se for o caso, entre outros documentos que serão solicitados pela seguradora onde foi contratada sua apólice de seguro de vida. De acordo com a SUSEP (Superintendência de Seguros Privados), a seguradora tem o prazo de 30 dias para realizar o pagamento após o envio da documentação. Vale reforçar a importância de enviar toda a documentação de forma correta, pois qualquer equívoco ou documentação em falta fará com que o processo tenha que ser analisado novamente e o prazo de 30 dias para o pagamento volte ao zero.  Como funciona o seguro de vida resgatável? Com o passar dos anos o Seguro de Vida foi sofrendo alterações. Novas coberturas foram sendo incorporadas e novas formas de se contratá-lo também. Hoje, por exemplo, já existe o seguro de vida resgatável.  Nesse tipo de contratação, após cumprida uma carência mínima de 24 meses, o titular pode fazer resgate de uma parte da quantia investida até o momento. O segurado pode fazer o uso que desejar com quantia proveniente desse resgate. Além disso, a apólice ainda funciona como um seguro de vida normal, que proverá amparo à família em caso de alguma tragédia. Mas é importante se informar com o seu corretor de seguros se esse tipo de seguro é a melhor opção de contratação para o seu perfil e para os seus interesses. Leia mais: Seguro de vida mulher Qual a diferença entre seguro de vida em grupo e individual? O seguro de vida em grupo funciona de forma diferente.  Nesse tipo de contratação, é necessária a presença de uma empresa ou entidade que será responsável por representar o grupo segurado. A esse representante é dado o nome de Estipulante. O objetivo desta apólice é fornecer um alto nível de proteção e qualidade para todos os que puderem fazer sua adesão. Já o seguro de vida individual, como o próprio nome fala, é uma contratação unitária feita diretamente entre o proponente (que é o cliente interessado na contratação) e a seguradora.  Existem apólices de Seguro de Vida em Grupo que permitem adesões unitárias. A exemplo, temos a apólice exclusiva 859.439, que é uma apólice grupal mas que permite adesão unitária de todos que tiverem perfil elegível para contratação. No caso desta apólice, ser correntista no Banco do Brasil ou Caixa.  Independente da sua contratação ser em uma apólice em grupo ou individual, não contrate sem a intermediação de um corretor de seguros. O corretor será o responsável por lhe auxiliar antes, durante e depois da sua contratação.  Seguro de vida: preços em Brasília https://www.youtube.com/watch?v=NEkUPj6cUo4 Se você quer saber quanto custa um seguro de vida, precisa entender que o valor depende das coberturas da apólice, do tipo de plano (individual ou em grupo) e de informações pessoais do contratante. Por exemplo, um seguro de vida para idosos costuma ser mais caro, pois será feita uma análise do perfil e dos riscos que a contratação pode representar para a seguradora. Como assim?  O avanço etário traz algumas mudanças físicas que são naturais para todos. Um conjunto de fatores que aparecem e que podem contribuir para o aparecimento de certas enfermidades. Por isso, caso a contratação seja aceita pela seguradora, o seguro pode acabar ficando mais caro por conta do perfil do contratante, caso ele tenha condições de saúde já diagnosticadas. É quase o mesmo princípio usado para analisar contratações de profissionais de risco: quanto maior o risco de acidentes ou óbitos, mais detalhada será a análise feita pela seguradora, que poderá aceitar ou recusar o(s) risco(s) desta contratação. Qual o melhor seguro de vida: com a Executiva você encontra o plano ideal! Agora que você já entendeu a importância e como funciona seguro de vida, entre em contato com um de nossos corretores e faça uma simulação!  Estamos à disposição para responder qualquer dúvida que você tenha e te ajudar a encontrar o plano de seguro de vida que se encaixa nas suas necessidades, para que você e sua família fiquem tranquilos financeiramente em todos os casos. Clique aqui e faça uma simulação! Veja também: Franquia de seguroPrevidência privada

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Contratar um seguro contra incêndio faz parte daquele universo de ações preventivas que tomamos para evitar prejuízos no futuro.Essa proteção contra incêndio nada mais é do que a cobertura base do Seguro Residencial. Essa cobertura funciona para garantir que os danos causados por esse tipo de ocorrência possam ser ressarcidos. Entenda como funciona o seguro contra incêndio e demais coberturas. O que é seguro contra incêndio? O seguro contra incêndio é uma maneira de proteger o seu patrimônio por estar assegurado de possíveis danos causados por fogo. O seguro protege as partes da negociação de prejuízos financeiros que sejam gerados por acidentes envolvendo fogo, raios e explosões. Proprietários e inquilinos não precisam se preocupar com o pagamento dos possíveis reparos ou reformas. Mas é importante contratar um capital que esteja de acordo com os padrões do imóvel segurado. 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É muito importante ressaltar sobre a necessidade de ler as cláusulas do contrato com atenção para saber qual será exatamente a cobertura do seguro. A cobertura contra incêndio, geralmente, abrange a estrutura física do imóvel, podendo, também, incluir alguns imóveis da propriedade: Mobílias*; Eletrônicos*; Eletrodomésticos*; Estrutura física*; Roupas e brinquedos*; Utensílios domésticos*. *Consulte seu corretor para disponibilidades e condições de contratação. Benefícios ao ter um seguro contra incêndio residencial O seguro contra incêndio residencial funciona como uma prevenção, oferecendo indenização e quando necessário serviços e todas as assistências contratadas na apólice. Por isso, investir na segurança da sua casa é fundamental. Veja alguns benefícios: Proteção do imóvel A principal vantagem do seguro é a cobertura de todo o imóvel. Além de garantir um auxílio financeiro, muitas seguradoras oferecem também prestação de serviço para reparos elétricos, entre outros. 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Todas as coberturas contratadas, bem como seus capitais, devem estar todos definidos na apólice, de forma clara, para que não haja nenhum problema futuro. Esse é um dos seguros mais importantes para quem aluga imóveis, já que muitos sinistros residenciais - incêndio é um exemplo -, além de imprevisíveis, muitas vezes podem causar até mesmo a perda total do imóvel. Dicas para proteger o seu lar? Conte com a Executiva Corretora de seguros Agora que você já entendeu e sabe da importância de proteger o seu patrimônio, que tal realizar uma cotação de seguro incêndio hoje mesmo com um dos nossos corretores? Temos certeza que encontraremos o seguro mais adequado às suas necessidades e condições financeiras. Entre em contato e saiba mais!

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Muitas pessoas sequer pensam em deixar o automóvel sem a cobertura de um seguro, mas nunca pararam para pensar sobre a proteção que um Seguro de Vida traz para quem contrata e, também, para a família. Com uma tabela de Seguro de Vida, você verá que o preço dessa proteção pode ser bem menor do que você pensa e ainda proporcionar vantagens para seus familiares/beneficiários em momentos difíceis. Acompanhe o texto. Tabela seguro de vida: preço pode ser mais barato que um seguro de carro? Fazendo uma rápida pesquisa sobre seguro de vida: tabela de valores, você verá que o valor que se investe mensalmente é muito pequeno perto do benefício que ele trará, já que esse é um produto que gera amparo para as pessoas importantes da sua vida nessas situações angustiantes. No entanto, o pensamento mais comum do consumidor mostrava uma preocupação bem maior em garantir a reposição de um carro roubado do que contratar um seguro de vida que garantisse uma segurança à família no caso de falecimento do(a) provedor(a) dos recursos financeiros da casa. Porém, de acordo com a CNSeg (Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização) esse cenário já está mudando. Segundo dados do boletim de conjuntura do órgão, só em setembro de 2019 houve um incremento de 27,4% na contratação de Seguros de Vida em relação ao mesmo período do ano anterior. O que muitos não sabem é que o preço do seguro de vida pode ter um custo mensal bem mais baixo do que um seguro de automóvel. Além disso, pode garantir uma proteção em casos bastante diferenciados. Vale conversar com um corretor de seguros de confiança e solicitar cotação e/ou a tabela de preços de seguro de vida de diversas seguradoras para comprovar isso. Além da indenização pela morte, também conhecida como capital morte, o produto é bastante amplo, com cobertura para Invalidez Parcial ou Total por Acidente ou Doença, por exemplo. A indenização é paga aos beneficiários indicados pelo contratante/segurado e não entra em partilha de bens. Outros grandes diferenciais é que a indenização do Seguro de Vida também não responde por dívidas e é isenta de tributação de Imposto de Renda. Seguro de vida: tabela de preços E quanto custa um seguro de vida? É certo que o preço do Seguro de Vida varia de contratante para contratante, pois são levadas em consideração características individuais de cada cliente. O valor também vai variar de seguradora para seguradora, do tipo de seguro escolhido, das coberturas selecionadas, e da idade do contratante versus o valor da cobertura escolhida, motivo pelo qual o melhor momento para contratar um seguro de vida é quando se tem uma faixa etária menor, pois é possível adquirir um maior capital morte por um menor valor de prêmio mensal. Outro fator que é importante mencionar é: com o avanço etário, o perfil do proponente fica mais agravado, onerando mais o valor do prêmio mensal. É necessário ter muita atenção pois, em faixas etárias mais avançadas a seguradora pode recusar a contratação do seguro. Disponibilizamos gratuitamente e 100% consultivo, serviço de atendimento para montagem do plano que melhor atende às necessidades de cada pessoa. Assim, fica mais fácil de entender a tabela de seguro de vida e o preço de um seguro de vida individual ou em grupo. Seguro de vida: preço mensal Para conhecimento, existem planos disponíveis a partir de R$18,74 (valores de referência em junho de 2021) com o capital segurado mais básico, o que demonstra um excelente custo-benefício para os contratantes. Seguro de vida empresarial: preço O seguro de vida empresarial cobre um grupo de segurados. Ele é contratado por uma empresa, para o seus colaboradores, dando mais tranquilidade a eles e seus familiares em caso de morte ou invalidez, assim como um seguro de vida individual. O contrato varia de acordo com as necessidades de cada empresa, suas condições financeiras e o risco do ramo em que ela atua. Por isso, a precificação de um seguro de vida empresarial pode sofrer alterações em cada caso. O ideal é entrar em contato com um corretor de seguros de confiança, que entenderá o caso de maneira individual e saberá orientar sobre as cotações e tabela de valores de seguro de vida, no caso de apólices exclusivas. Seguro de vida familiar: preço O seguro de vida familiar oferece coberturas completas, garantindo tranquilidade e segurança em casos de imprevistos, tanto para o contratante quanto para os familiares. Tais coberturas variam de acordo com o contrato e as necessidades do contratante, mas, no geral, incluem*: Cobertura em casos de morte acidental ou natura*l; Cobertura em casos de invalidez permanente total ou parcial, causada por acidente, ou invalidez funcional, desenvolvida por alguma doença*; Cobertura estendida para o cônjuge*; O preço médio do seguro de vida vai depender das coberturas contratadas, porém é possível encontrar um seguro de vida, para garantir a segurança familiar, a partir de R$18,74 ao mês (valores de referência em junho de 2021). *Consulte seu corretor de seguros para condições de contratação. Seguro de vida: indenização não é considerada uma herança A indenização do seguro de vida não é considerada uma herança (motivo pelo qual ela não entra em inventário), bem como está isenta de tributação e declaração de Imposto de Renda. Conforme determinação da SUSEP (Superintendência de Seguros Privados), o prazo para análise do processo de sinistro por falecimento do titular do seguro é de 30 (trinta) dias a partir da entrega de todos os documentos solicitados pela seguradora. No caso de envio de documentos com algum erro ou em caso de solicitação de documentação e/ou informação complementar, o prazo de até 30 dias será suspenso, voltando a correr do zero a partir do envio das informações complementares. Seguro de vida: o que é e como funciona? Caso você ainda não saiba o que é o Seguro de Vida e como ele funciona, vamos te explicar. Sabemos que imprevistos acontecem, por isso nada melhor do que estar protegido diante dessas situações. O Seguro de Vida visa a proteção do contratante, por meio de assistências e coberturas que podem ser usadas ainda em vida – como doenças graves, invalidez por doença ou acidente, entre outros, bem como visa garantir a segurança financeira da família ou entes queridos no caso de um evento inesperado, como o falecimento do titular.* Esse contrato é feito por intermédio de uma corretora de seguros especializada, resguardando os beneficiários ou o titular diante de um evento coberto na apólice, como os descritos acima. Hoje, existe uma gama muito ampla de opções no mercado, podendo o seguro de vida ser individual, coletivo ou até mesmo opções mais específicas, como o seguro de vida mulher. O Seguro de Vida em grupo, por exemplo, pode ser contratado por empresas. Nesse caso,a empresa será a estipulante do contrato e responsável pela representação dos funcionários. Esse tipo de apólice pode ser contributiva (funcionários arcam com parte ou totalidade do valor do seguro) ou não contributária (empresa assume totalmente com os custos do seguro). De qualquer forma, os funcionários podem fazer a adesão ao seguro por meio da apólice contratada pela empresa e contar com toda a segurança das coberturas contratadas. Além disso, seus familiares receberão a indenização estipulada no caso de uma fatalidade. O interessante é conversar com o seu corretor de seguros e entender qual mais se adapta ao seu perfil e a sua realidade. Outro ponto muito positivo, e que merece ser mencionado novamente, é que a indenização do seguro não entra em inventário e está livre da tributação de imposto de renda, auxiliando os familiares no uso do capital contratado para saldar eventuais dívidas ou manter os padrões de vida familiar. *Consulte seu corretor para condições de contratação. Seguro de vida: a visão da Executiva A Executiva Corretora de Seguros está sempre disposta a atender às necessidades de amparo de seus segurados. Inclusive, seguimos as novas diretrizes da SUSEP para Seguro de Vida e Pandemia. Não importa se a cotação é para uma apólice individual ou seguro de vida em grupo, o preço pode sofrer alterações, podendo ser adequado à expectativa/realidade dos clientes. Estamos prontos para responder todas as suas dúvidas, como “Seguro de vida tem carência?” e tabela de reajuste de seguro de vida, em caso de renovação. Para nós, garantir o bem-estar dos nossos segurados para enfrentar qualquer situação é o nosso principal objetivo e grande satisfação.

Quanto custa um Seguro de Vida?

Muitas pessoas sequer pensam em deixar o automóvel sem a cobertura de um seguro, mas nunca pararam para pensar sobre a proteção que um Seguro

Você já ouviu falar sobre seguro de vida? E seguro de vida para funcionários? Quando estamos procurando emprego, existem tópicos que chamam atenção na hora de se candidatar para a vaga, um desses tópicos se refere aos benefícios que a empresa oferece, dentre eles, o seguro de vida para o funcionário. O que já podemos ver de imediato é que este benefício acaba sendo algo positivo para os dois lados, ou seja, para a empresa e para o funcionário. De primeira, falar sobre seguro de vida, pode até assustar quem não entende muito bem sobre o funcionamento deste produto e qual o objetivo desse benefício. Por isso mesmo que vamos te contar e esclarecer o máximo possível. Do início, o que é o seguro de vida? Existem muitas modalidades de seguro de vida, como o seguro de vida individual, empresarial ou seguro de vida que visa proteção familiar. O seguro de vida empresarial, nada mais é do que uma contratação feita por empresas para proteção dos seus funcionários. Para algumas categorias profissionais, inclusive, a contratação de seguro de vida está prevista na Convenção Coletiva. Neste contrato, a Seguradora fará o repasse de indenizações para os beneficiários estipulados na apólice, sempre respeitando as condições contratuais. Como funciona o seguro de vida para funcionários e quem pode contratar? No seguro de vida para funcionários algumas informações precisam ser avaliadas. Por exemplo, como já mencionado acima, caso a categoria possua Convenção Coletiva e nela esteja prevista a contratação de apólice de Seguro de Vida, a própria convenção já aponta as coberturas e capitais que devem ser contratados. Além disso, para realizar a contratação, é necessário ser considerado o risco do ramo de atividade no qual a empresa atua e as atividades que os funcionários desempenham. Os limites mínimo e máximo de vidas que podem ser incluídas nas apólices, são definidos pelas seguradoras, havendo uma boa flexibilização para atender empresas de variados tamanhos. Os limites mínimo e máximo de idade e vidas que podem ser incluídas no contrato de seguro de vida empresarial, costumam variar em relação ao plano escolhido para contratação e variam, também, de seguradora para seguradora. O mais indicado é se informar diretamente com um corretor de seguros. Vale ressaltar que essa é uma opção de seguro que permite algumas personalizações, salvo as coberturas obrigatórias - como Morte, por exemplo. Para algumas opções de Seguro de Vida empresarial, a empresa pode incluir benefícios, como cobertura para familiares do funcionário, por exemplo. Para o pagamento desse seguro,, existem possíveis formas: Contributário: os funcionários são responsáveis pelo pagamento de parte do seguro ou na sua totalidade ; Não contributário: a empresa é 100% responsável pelo pagamento; De qualquer maneira, independentemente de qual modalidade e forma de pagamento, a empresa é sempre a responsável pela contratação, enquanto os colaboradores serão os segurados da apólice. O plano de seguro de vida para funcionários pode ser contratado por inúmeros tipos de empresa e segmentos. O melhor é consultar um corretor para confirmar se há aceitação para um segmento específico.Principais coberturas do seguro de vida para funcionários O Seguro de Vida empresarial pode ser, como já mencionado, ampliado e fornecer proteção aos colaboradores e seus familiares. Entre as coberturas mais comuns, além de morte, estão: Assistência ou auxílio funeral; Invalidez total ou parcial por doença; Invalidez total ou parcial por acidente; Seguro de vida prestamista; Coberturas adicionais. Seguro de vida para funcionários: quais profissões são obrigatórias? Mesmo sendo um benefício de atração para muitos profissionais, ainda não existe nenhuma lei que obrigue as empresas a oferecerem o seguro de vida para seus funcionários, mas existem algumas categorias profissionais nas quais são obrigadas a oferecer por conta de regras sindicais e convenções coletivas. As categorias profissionais nas quais o seguro de vida para funcionário é obrigatório são: Construção civil; Bares e restaurantes; Condomínios; Setor de hotelaria; Postos de combustíveis; Prestadores de serviço; Padarias; Despachantes; Indústrias têxteis; Comércio varejista de alimentos; Indústrias de panificação e confeitaria, etc. Leia mais sobre: Seguro de vida para estagiário Vantagens de um seguro de vida para funcionários Como falamos lá no começo, o seguro de vida para funcionários é benéfico para os dois lados. A vantagem mais direta que podemos perceber é a sensação que o trabalhador tem de estar sendo valorizado pela empresa e de possuir uma segurança maior e, com isso, há um aumento de produtividade na empresa por sentir confiança no seu local de trabalho. Além disso, existem outras séries de possíveis benefícios, como: Aumento da fidelidade do trabalhador à empresa; Motivação para os colaboradores, já que eles e seus familiares estão amparados; Diminuição do índice de rotatividade de funcionários; Diferencial competitivo para a empresa frente à outras concorrentes do mercado; - Vantagens fiscais para a empresa no pagamento de Imposto de Renda. Conheça a Executiva Escolher um seguro de vida para seus funcionários pode não ser uma tarefa fácil, pois há muitos detalhes e são necessárias análises para achar o plano que melhor se encaixa, mas vale a pena. A Executiva está no mercado para ajudar pessoas e empresas a selecionar a opção que melhor se adeque às suas necessidades. Aqui, nossos consultores oferecem todo o suporte necessário para esclarecimentos, simulação e contratação. Entre em contato e faça hoje mesmo a sua simulação sem precisar sair de casa!

Seguro de vida para funcionários: conheça as vantagens

Você já ouviu falar sobre seguro de vida? E seguro de vida para funcionários? Quando estamos procurando emprego, existem tópicos que chamam atenção na hora

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